1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer
Шаблоны Joomla 2.5 здесь: http://joomla25.ru/shablony/

Что такое харассмент, или #whywearblack?*

 

 

Харассмент – это вид дискриминации, ущемление прав человека из-за его возраста, национальности и цвета кожи, вероисповедания, сексуальной ориентации, физических или интеллектуальных особенностей. Харассмент – это не только про секс, а значит, это понятие более широкое, чем близкий к нему русский эквивалент «домогательство». В поведении харассмент может проявляться во множестве форм, которые задевают или унижают человека, нарушают неприкосновенность его частной жизни, наносят ущерб, вызывают стыд или страх: издевки, шутки, приставания, преследование, пошлые намеки и жесты, угрозы и подобное. Харассмент на рабочем месте, например, принуждение к сексуальной близости посредством угрозы увольнения или шантажа возможностью карьерного роста - одна из самых очевидных форм. Она же была исторически первой зафиксированной формой харассмента.

Социальный консультант проекта Татьяна Пуш о реальных примерах харассмента:

«У меня есть приятельница. Родилась она в небольшом городке и, как принято говорить, в таких случаях, в обычной семье. Перспектив не много, но была спортивная школа и... Команда, попасть в которую было мечтой многих местных девчат, поскольку это давало и почет, и возможность посмотреть страну и даже немного мир, и шанс перебраться в другую команду, а там чем черт не шутит... И девочка наша пахала с детства, тем более что спорт ей нравился, и считалась весьма перспективной. Из рук первого тренера в Команду её-таки отобрали, но, скажем так, там наставник полагал, что право на основной состав юным спортсменкам давали не только навыки, проявленные в пылу борьбы, но и пылкость другого плана. Конечно, это не касалось всех, и тренер-таки не гигант, и девочки случались разные. Другое дело, что моя нынешняя приятельница, очевидно, попала в тот самый типаж, а поскольку была правильной девочкой, то, как это сейчас принято говорить, «заключить сделку не смогла». Место в основном составе заняла другая девочка, в том числе, и более сговорчивая. Моя приятельница, к слову, продолжала пахать на тренировках, и первое время её даже приглашали в другие команды, но родители не рискнули тогда отпустить дочь одну, тем более, что здесь у неё не получается, чего страдать. Почему у нее «не получается здесь» – девочка предпочла промолчать, поскольку стыдно было ей, да и перспектив особых в разбирательстве не видела, со временем поняв все про шило и мешок. Потом звать перестали, и стало понятно, что пора решать, как жить дальше, как уцепить кусок образования и построить биографию. Сейчас у неё есть съемная квартира, сын и очень обычная работа. Многие её подруги по команде объехали приличное количество стран. Она даже не была ни разу на Черном море, потому что – куда там...

А еще я вам расскажу про мою дальнюю родственницу. Она, кстати, как я понимаю, уже тогда была приличным специалистом с хорошим окладом, что сильно выручало в ситуации, когда маме нужно лекарство, а сыну – операцию, способную существенно улучшить его качество жизни, когда руководитель открытым текстом сообщил ей, что она привлекательна, он – чертовски привлекателен, и можно даже не ходить на сеновал. Что девочка она, конечно, не глупая и специалист неплохой, но неглупых и неплохих – пруд пруди, и что теперь. Могла ли отказаться и найти работу в другом месте? Наверное, могла. Но она была в тот момент изрядно измотанной ответственностью молодой женщиной, и на носу маячила операция для ребенка, к которой готовились почти год, и мама, и лекарства, и вот это все... И при следующей встрече она сказала «да», заключила, так сказать, сделку. И, нужно отдать должное, мужик перевыполнил свои обязательства, и в городе, где она живет, у неё всё в профессиональном плане просто блестяще. Мы, кстати, никогда не общались, скорее подозревали о существовании друг друга, и про историю эту я узнала только потому, что стала заниматься темой насилия, и пользуясь, так сказать случаем, она обратилась ко мне с текстом, вроде «я понимаю, что у меня про другое, но посоветуй, потому что…»

И знаете, я мама дочери. Я хочу жить в мире, где никто не отнимет у моего ребенка мечту только на том основании, что путь к ней лежит через этого кого-то постель. И я хочу жить в мире, где моей взрослой девочке никогда не придется заключать таких сделок или рисковать остаться на чертовых развалинах и пытаться вскарабкаться на них. Только не нужно мне говорить, что я должна уметь защитить её от всего зла этого мира – я обычная женщина, а не Бетмен, и я не вечна.

Еще здесь можно рассудить, что нужно стать незаменимым профессионалом, но я вас расстрою – мы все заменимы. Даже если ты сыграла Фросю Бурлакову, и тебя обожает половина страны, но ты отказала одному, то не видать тебе даже чертового эпизода. Ну или под конец жизни дадут тебе немножко мелькнуть в самых незначительных, и плевать всем на твой талант и красоту, до выхода твоего под поезд. Погуглите, кстати, возможно эта история тоже многое расставит на свои места.

Обе истории рассказаны с разрешения героинь».

Из комментариев читателей к тексту:

«Конечно, ситуации и обстоятельства, так же как условия и декорации, всегда разные. И выбор, безусловно, за человеком, но жутко, что этот выбор, вообще, встаёт. Прочитав истории, я вспомнила фильм "Малена" с Моникой Белуччи».

«Очень все знакомо и рядом».

«Это в точку».

«Спасибо, прочитала про Савинову. Меня сия участь миновала, но как уберечь и научить дочь, я всячески задумываюсь».

«Пусть эти истории не самые прекрасные, но их надо продолжать рассказывать!»

«Это всегда не только про секс, но и про власть».

Краткая юридическая справка:

«В России юридического понятия "харассмент" нет, как нет и "домогательств". Однако в Трудовом кодексе зафиксирован запрет на дискриминацию в сфере труда: сотрудников нельзя ущемлять или, наоборот, поощрять из-за их пола, цвета кожи, национальности, возраста, отношения к религии и других качеств, никак не связанных с профессиональными. Кроме того, в Уголовном кодексе имеется статья 133 "Понуждение к действиям сексуального характера", в которую входит шантаж или использование материальной зависимости человека, а это тоже может быть одной из форм харассмента на работе». («Все говорят про харассмент, а я не понимаю, что это. Помогите!», Медуза).

 

* В январе 2018 года под хэштегом #whywearblack в социальных сетях прошел флешмоб в поддержку пострадавших от домогательств. Содержание флешмоба заключалось в том, что все желающие, в том числе, например, звезды - гости кинофестиваля "Золотой Глобус" выбирали черную одежду в знак солидарности с жертвами харассмента.